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河南大学劳动法
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在劳动关系中,劳动使用者提供()
A. 体力
B. 智力
C. 工作条件
D. 生产条件
E. 劳动能力
答案是:答案C,D
出自
河南大学劳动法
学起plus弘成系统
河南大学
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1、
以下关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力正确表述是() A. 公民的劳动权利能力在公民出生时享有 B. 中国公民的劳动权利能力早于劳动行为能力 C. 外国人在中国境内没有劳动行为能力 D. 公民的劳动权利能力是受限制的
2、
英国议会通过的《学徒健康与道德法》一般被认为是“工厂立法”的开端,也是现代劳动法的开端,这部法律颁布于() A. 1661年 B. 1702年 C. 1802年 D. 1883年
3、
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是 A. 作者与出版社之间的关系 B. 某私营企业与职工因培训而发生的关系 C. 某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 D. 劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
4、
我国《劳动法》规定,对怀孕 个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班作业。() A. 4个月 B. 5个月 C. 6个月 D. 7个月
5、
劳动法的任务侧重于() A. 保护劳动者的合法权益 B. 提高企业的经营管理水平 C. 保护用人单位的利益 D .提高企业的经济效益
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