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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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选拔管理者时考察的重点应放在（）
A. 候选人的知识结构
B. 候选人的管理能力
C. 候选人的文凭
D. 候选人的年龄

答案是:答案：B

出自 山西财经大学管理学原理  麦能网系统

山西财经大学

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1、山川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40~45岁男性消费者之间的相关性,在此基 础上设计了具有针对性的旅游路线与项日,并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式
2、有人说“外行不能领导内行”,但有时某些业务上“外行”领导内行也能有许多成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任?(本题5.0分) A、 基层管理者,因为管理的内容比较简单 B、 中层管理者,因为对中层管理者来说业务
3、活性化”这一重要概念出现的时间是（） A. 20世纪60年代 B. 20世纪70年代 C. 20世纪70-80年代 D. 20世纪80-90年代
4、卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短三年,就使这家亏本企业成为高盈利企业。你认为下述四种说法中哪一条有明显错误?(本题5.0分) A、 最高管理者不需要专业知识,只要善于学习、勤于思考就
5、一般来说,我们可以把管理者分为三层:基层管理者、中层管理者和高层管理者。在下列活动中,哪些一般是属于基层管理者负责的活动?(本题5.0分) A、 直接指挥和监督现场作业活动 B、 将公司的总目标和发展战略转化为职能部门的目标


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