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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据期望理论的研究,员工对待工作的态度依赖于对哪三种联系的判断?(本题12.5分)

答案是:(1)努力与绩效的联系。员工感觉到通过一定程度的努力而达到工作绩效的可能性。(2)绩效与奖赏的联系。员工对于达到一定工作绩效后即可获得理想的奖赏结果的信任程度。(3)奖赏与个人目标的联系。如果工作完成,员工所获得的潜在结果或奖赏对他的重要性程度。

出自 河南工业大学管理学  青书学堂系统

河南工业大学

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