王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 学起plus弘成系统 > 石家庄职业技术学院> 石家庄职业技术学院人员素质测评
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
确定测评指标权重的德尔菲法，又称（ ）。
A. 专家咨询法
B. 文献查阅法
C. 主管人员分析法
D. 关键事例法

答案是:答案A

出自 石家庄职业技术学院人员素质测评  学起plus弘成系统

石家庄职业技术学院

更多试题>>>>
1、1890年，美国个性心理学家_______发表了《心理测验与测量》的论文，介绍了他编制的第一套心理测验试题，并用这套试题测量了哥伦比亚大学的学生，使测验走出实验室直接应用于实际。（　 　）。 A. 西蒙 B. 瑟斯顿 C. 卡特
2、编制了著名的兴趣量表，对职业兴趣进行分类的美国心理学家是（ ）。 A. 查理 B. 培因 C. 库德 D. 库恩
3、在人的价值观测评中，有格雷夫斯七等级型，那么，“表现粗犷，富有闯劲，为了得到自己所想得到的东西，愿意做任何工作。”属于（ ）。 A. 反应型 B. 自我中心型 C. 自我中心型 D. 价值主义型
4、较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。（ ） A. 财会人员 B. 人力资源管理者 C. 企业管理人才 D. 发明创新人才
5、下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度（ ） A. 再测信度 B. 复本信度 C. 一致性信度 D. 评分者信度


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单