提高管理者素质的途径有。 A. 通过间接经验 B. 教育 C. 培训 D. 通过直接经验 E. 实践试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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提高管理者素质的途径有。 A. 通过间接经验 B. 教育 C. 培训 D. 通过直接经验 E. 实践锻炼
答案是:ABCDE 出自四川农业大学管理学原理其他系统四川农业大学
更多试题>>>> 1、高层管理人员需要更多地掌握概念技能，但概念技能的培养难度很大。这里涉及了几种培养方法，下列哪些方法有助于培养管理人员的概念技能。 A. 分析一些看似不合理的政府政策制定的原因，如手机双向收费等 B. 对众多的企业事务进行排序并重点阐 2、下列体现管理者扮演代表人角色的活动是。 A. 参加社会集会 B. 调节员工争端 C. 作为信息传递中心和渠道 D. 宴请重要客户 E. 传递公司信息给相关人员 3、管理者的决策角色包括。 A. 企业家 B. 资源分配者 C. 谈判者 D. 发言人 E. 冲突管理者 4、管理者的信息传递角色包括。 A. 代表人 B. 监督者 C. 传播者 D. 发言人 E. 对付干扰者 5、管理者的人际角色包括。 A. 挂名首脑 B. 监听者 C. 领导者 D. 联络者 E. 谈判者