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四川农业大学管理学原理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四方面的因素:努力程度、能力、任务难度和机遇。这四方面的因素可以按哪三方面来划分。
A. 内部原因和外部原因
B. 稳定性
C. 可控性
D. 激励程度
答案是:ABC
出自
四川农业大学管理学原理
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四川农业大学
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1、
强化理论中的强化类型有哪些。 A. 正强化 B. 负强化 C. 惩罚 D. 自然消退
2、
期望理论公式中的三个要素是。 A. 激励水平的高低 B. 环境 C. 期望值 D. 效价
3、
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对哪些的需要。 A. 安全的需要 B. 权力的需要 C. 依附的需要 D. 成就的需要
4、
在双因素理论中,哪些体现的是保健因素。 A. 要给员工提供适当的工资和安全保障 B. 要改善员工的工作环境和条件 C. 对员工的监督要能为他们所接受 D. 员工的工作得到认可和赏识
5、
我国最早提出学习行政学的是( ),他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学” 选择一项: A. 梁启超 B. 康有为 C. 张金鉴 D. 孙中山
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