选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中所表现出来的 A. 个人素质 B. 知识结构 C. 组织能力 D.试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中所表现出来的 A. 个人素质 B. 知识结构 C. 组织能力 D. 管理能力
答案是:D 出自四川农业大学管理学原理其他系统四川农业大学
更多试题>>>> 1、下列关于犯罪心理的研究类型，按研究性质划分的是（）。　　A.应用研究　　B.探索研究　　C.描述研究　　D.解释研究 2、f:A→B,g:B→C是映射，h=gof,则下了正确是（） A.如果h是单射，那么f也是单射 B.如果h是满射，那么g也是满射 C.如果f,g是双射，那么h也是双射 D.如果f,g是单射，那么h也是单射 3、纽约警察局认为，修复“破窗”的最好策略是（）。　　A.强容忍　　B.零容忍　　C.饱和容忍　　D.适度容忍 4、国内不少企业集团，管理机构庞大，人浮于事，虽然时常有精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因可能是 A. 当领导的不愿为组织承担责任 B. 管理制度、机构不健全 C. 机构臃肿，责权不明 D. 领导能力不行 5、犯罪心理学把下列人作为研究对象（）。　　A. 犯罪人　　B.刑满释放和解除劳教人员　　C.虞犯　　D.一般违法人