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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是
A. 团队成员的能力增强了,独立性提高了
B. 没有更高层次的目标推动
C. 团队成员之间因工作繁忙而沟通太少
D. 没有及时吸收新的团队成员

答案是:B

出自 四川农业大学管理学原理  其他系统

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1、关于计算思维正确的说法是( )。(3.0分)3.0 分 A、 计算机的发展导致了计算思维的诞生 B、 计算思维是计算机的思维方式 C、 计算思维的本质是计算 D、 计算思维是问题求解的一种途径
2、比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 A. 生理和自尊的需要 B. 生理、安全和自我实现的需要 C. 生理、安全和社交的需要 D. 安全和自我实现的需要
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