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四川农业大学管理学原理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
A公司改善了李强的办公室条件,李强的工作积极性和主动性并没有提高,不久李强接到了一项具有挑战性任务,他工作特别卖力。这可运用哪一项激励理论来解释
A. 期望理论
B. 双因素理论
C. 公平理论
D. 强化理论
答案是:B
出自
四川农业大学管理学原理
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四川农业大学
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1、
_ learning has a lot to do with your hard work.(3.0分)3.0 分 A、 successful B、 succeed C、 success D、 succe
2、
295. 某城市商业银行贷款增加25%,利率提高20%,则利息额增加() A. 45% B. 50% C. 5% D. 12。5%
3、
294. 下列是质量指标指数的有() A. 产品产量指数 B. 商品销售额指数 C. 价格指数 D. 产品成本指数
4、
You______ all those calculations! We have a computer to do that sort of thing. (3.0分)0.0 分 A、 needn’t have
5、
学习马斯洛需要层次理论后下述的哪一项理解是不能得到认可的 A. 对于一般人来讲,尊重需要是一类容易得到较好满足的需要 B. 一般说来,越是层次低的需要,越容易得到满足 C. 管理者可通过未满足需要的机会提供,达到激发下属工作满意
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