确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，正确的是 A. 不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，正确的是 A. 不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度 B. 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升 C. 管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题 D. 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低点击隐藏正确答案
答案是:A 出自四川农业大学管理学原理其他系统四川农业大学
更多试题>>>> 1、【判断题】弹性体系虚功的特点是：(1)在作功过程中，力的数值保持不变；(2)作功的力与相应的位移无因果关系，位移由其他力系或其它因素所产生。 2、1. 要了解某市工业企业的技术装备情况，则统计总体是（）。 A. 该市全部工业企业 B. 该市每一个工业企业 C. 该市全部工业企业的某类设备 D. 该市工业企业的全部设备 3、【判断题】变形体虚功原理也适用于塑性材料结构与刚体体系。 4、【判断题】若刚架中各杆均无内力，则整个刚架不存在位移。 5、【判断题】变形体虚功原理仅适用于弹性问题，不适用于非弹性问题。