消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是 A. 人们一旦被说服，就往往会帮助实施变革 B. 这是处理调整问题试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是 A. 人们一旦被说服，就往往会帮助实施变革 B. 这是处理调整问题的最好方法 C. 有时这是一条避免强烈抵触的简便途径 D. 这是一种相对迅速、节约时间的解决方式
答案是:A 出自四川农业大学管理学原理其他系统四川农业大学
更多试题>>>> 1、19. 下列各项不属于会计科目设置原则的是（）。 A. 合法性 B. 相关性 C. 合理性 D. 实用性 2、18. 下列关于账户与会计科目的联系和区别中，说法错误的是（）。 A. 会计科目与账户两者的设置口径一致，性质相同 B. 会计科目是账户的名称和设置依据，账户是会计科目的具体运用 C. 账户和会计科目都有自己的格式和结构 3、以下不属于组织变革影响因素中的认知与心理因素的是 A. 缺乏了解 B. 缺乏信任 C. 评价差异 D. 认知惰性 4、评价下属人员用以完成任务的经验和主动程度，这属于____技能 5、获取持久变革的动力不包括 A. 创新活动的人才配置 B. 创新人才的特质和角色 C. 创客时代的动力 D. 创客时代的需求