根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：（）
答案是:C、从说服型向授权型转变出自平顶山学院-大学英语4（高起本）联大系统平顶山学院
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