通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（）。选择一项： A. 关键事件法试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（）。选择一项： A. 关键事件法 B. 排序考评法 C. 文字叙述评价法 D. 评级量表法
答案是:正确答案是：关键事件法出自国家开放大学—小企业管理国家开放大学系统延安大学
更多试题>>>> 1、在产品按所耗原材料费用计价时，都应按完工产品与月末在产品的数量比例分配它们的原材料费用。选择一项：对错 2、（　）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。选择一项： A. 品行鉴定 B. 工作情景模拟 C. 能力测试 D. 面试 3、15. (填空题) 若是f(x)=(x2-)/(x-1）（√x2+1)）无穷小,则的变化趋势是___。(本题2.0分) 4、在产品按其所耗原材料费用计价时，在产品所耗其他费用全部由完工产品成本负担。选择一项：对错 5、小企业财务状况分析不包括（）。选择一项： A. 资产管理能力 B. 偿债能力 C. 获利能力 D. 运营能力