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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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职位设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上,根据编制限额等要素确定具体职位的工作,机关设置职位依据是( )。


a.
职能


b.
规格


c.
职数及结构比例


d.
编制限额

答案是:正确答案是:职能, 编制限额, 职数及结构比例

出自 国家开放大学-公务员制度讲座  国家开放大学系统

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1、43. (判断题) 当压缩载荷大于一定的数值时,在任意微小的外界扰动下,压杆都要由直线的平衡构形转变为弯曲的平衡构形,这一过程称为屈曲(buckling)或失稳(lost stability)。(本题2.0分) A、 正确 B、
2、14. 加快建立绿色生产和消费的法律制度和政策导向,建立健全____的经济体系。()(本题5.0分) A、 绿色低碳循环发展 B、 绿色节约循环发展 C、 绿色低碳节约发展 D、 节约低碳循环发展
3、属于录用程序的有:( )。 a. 资格审查 b. 考试 c. 发布招考公告 d. 考察和体检
4、42. (判断题) 压杆从直线平衡构形到弯曲平衡构形的转变过程,称为“屈曲”。由于屈曲,压杆产生的侧向位移,称为屈曲位移。(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
5、13. 我们要建设的现代化是人与自然_____的现代化。()(本题5.0分) A、 和谐相处 B、 和睦相处 C、 和谐共生 D、 和睦共生


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