不同职业岗位的工作性质、工作情境、使用工具以及工作中派生的人际交往都具有不同的特性，因而会对任职者的性格特征提出不同的要试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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不同职业岗位的工作性质、工作情境、使用工具以及工作中派生的人际交往都具有不同的特性，因而会对任职者的性格特征提出不同的要求，研究显示，营理者的性格类型包括:______。
答案是:A, 积极刚勇型C,消极懦弱型D,折衷型出自平顶山学院-大学英语4（高起本）联大系统平顶山学院
更多试题>>>> 1、20世纪60阵代至今，随着科学技术的迅猛发展和智力劳动在社会化劳动结构中所占比重的迅速增加，西方管理心理学也发生了如下几个方面的变化:_______。 2、组织要实施变革，并不是一件简单的事情，它不仅要求具有进行变革的内部条件，还取决于需要变革的各种因素的乘积是否大于变革所付出的代价。 3、组织文化与工作满意度这两个术语之间存在一定的重叠，工作满意度是评价性的概念。 4、自我效能是对自己成功地做出某个行为模式的能力的判断，即“我相信自己能够成功完成这项工作”，而不是对行为结果的预期。 5、资历因素指领导者的资格和经历，在领导者的影响力中，由资历因素而产生的影响力属于强制性影响力。