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平顶山学院-大学英语4(高起本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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工作群体与团队不同,它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用.
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平顶山学院-大学英语4(高起本)
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1、
根据“复杂人”的假设,管理者要有权变的论点,即以现实的情景为基础做出可变的或灵活的行为反应。
2、
个体的自我意识从本质上说就是从他人对自己的情感和评价中发展自我态度,也称为自我形象。
3、
高凝聚力是提高还是降低生产效率的关键在于群体规范的性质和水平,即群体共同指定的生产指标的性质和数量。
4、
菲德勒模型强调应该从提高领导有效性的需要出发决定采取什么样的领导行为,而不是从领导的素质出发强调应当具有什么样的行为。
5、
不管组织在人员甄选和选拔录用方面工作做得多好,新员工都不可能完全适应组织文化的要求,组织需要帮助新员工适应组织文化,这种适应的过程称为社会化过程。
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