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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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_____是第一个把个人测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家,通过15年的调查之后,提出有效的领导行为,依赖于领导者与被领导者互相影响的方式及情境对领导者的控制和影响程度的一致性.

答案是:D、菲德勒

出自 平顶山学院-大学英语4(高起本)  联大系统

平顶山学院

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1、______理论认为大多数人生来懒惰,总想少干一点工作。
2、组织发展改变的方面包括 AC 。
3、组织发展不是一次就可以完成的,有一个不断提高的过程,组织发展也是一个一个动态过程,实际上包括以下 AC 两个方面。
4、组织的任务是 ABD 。
5、组织变革是一个渐进的过程,变革的发生通常会有一些征兆,西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究,认为当组织内部出现 征兆时,组织就需要变革。BCD


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