群体规范并不是一成不变的，20世纪60年代后期，美国管理学家分析了群体规范与企业利益之间的关系，提出“规范分析法”作为改试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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群体规范并不是一成不变的，20世纪60年代后期，美国管理学家分析了群体规范与企业利益之间的关系，提出“规范分析法”作为改进群体工作效率的工具，这种方法包扩的内容有： ABC 。
答案是:A、明确规范内容 B、制定规范剖面图 C、进行改革出自平顶山学院-大学英语4（高起本）联大系统平顶山学院
更多试题>>>> 1、群体的特征包含 BC 。 2、群体的规范如同人的指纹，每一个都是独一无二的，但对大多数工作群体而言，可以划分出的主要规范类型有 ABCD 。 3、强化理论在实际管理工作中运用时应注意的问题有 ABCD 。 4、恰当的目标能给人以期望，从而激发热情产生积极行为，因此，在设置目标时，必须考虑的问题有 ABCD 。 5、梅约出版了《工业文明中的问题》，对5年的实验进行总结，结论有：ABCD 。