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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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[简答题,12.5分] 简述人力资源战略的目标。

答案是:(1)根据企业中长期发展的要求,保证其对人力资源总量的需要。(2)优化人力资源结构,形成合理的人才结构,满足企业各层次、各专业对人才的需要。(3)提高每个劳动者的素质,使之与其岗位工作的要求相适应;提高职工队伍的整体素质,发挥人力资源的整体效能。(4)努力把人力转化为人才,促进每个劳动者都能成才,发挥他们的积极性、进取性和创造性,为企业发展和社会进步做出应有的贡献。


出自 玉林师范学院企业经营战略  联大系统

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5、[多选题,6.6分] 按偏离战略起点的程度,可将稳定型战略划分为( )。 A.无增战略 B.微增战略 C.发展战略 D..紧缩战略


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