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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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以下关于企业文化冲突过程论述正确的是（ ）。

选择一项或多项：
A. 人们遭遇企业文化差异时，将会很快发生企业文化冲突。
B. 不同的阶段，企业内部将表现出不同的企业文化冲突水平。
C. 随着时间的推移，个体乃至群体感知到的差异越来越多并逐渐呈现尖锐化趋势。
D. 一些表层文化的差异反映了价值观和经营理念等深层次文化的根本分歧。
E. 处于劣势一方的文化被压制，将引发文化冲突爆发。

答案是:正确答案是：不同的阶段，企业内部将表现出不同的企业文化冲突水平。, 随着时间的推移，个体乃至群体感知到的差异越来越多并逐渐呈现尖锐化趋势。, 一些表层文化的差异反映了价值观和经营理念等深层次文化的根本分歧。, 处于劣势一方的文化被压制，将引发文化冲突爆发。

出自 广东开放大学-工商企业文化  广东开放大学系统

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1、高负债率的筹资战略适用于企业发展过程中的 A.初创期 B.发展期 C.成熟期 D.再生期
2、处于再生期发展阶段的企业应当采取的财务战略是 A.稳健与一体化的财务战略 B.稳固发展型的财务战略 C.激进型的财务战略 D.防御型的财务战略
3、企业文化冲突的内部组织文化因素包括（ ）。 选择一项或多项： A. 社会文化背景 B. 国别、民族的差异 C. 产业文化差异 D. 主文化与亚文化冲突 E. 地域文化差异
4、企业文化冲突的外部环境文化因素包括（ ）。 选择一项或多项： A. 社会文化背景 B. 国别、民族的差异 C. 产业文化差异 D. 主文化与亚文化冲突 E. 地域文化差异
5、下列关于企业文化变革论述正确的是（ ）。 选择一项或多项： A. 企业文化变革，是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化，而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。 B. 企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析，包括公司的使


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