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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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企业文化（ ）主要通过引导、约束、奖励、惩罚的方法促使企业文化建设真正落地实施。

选择一项：
A. 激励体系
B. 物质体系
C. 精神体系
D. 制度体系

答案是:正确答案是：激励体系


出自 广东开放大学-工商企业文化  广东开放大学系统

安阳师范学院

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1、能使企业员工产生使命感、并为之奋斗的精神状态，称为“（ ）”。 选择一项： A. 宏观环境 B. 微观环境 C. 行业环境 D. 向心环境
2、（ ）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。 选择一项： A. 变革阶段 B. 导入阶段 C. 制度化阶段 D. 评估总结阶段
3、以下哪一项不属于融入体系中的内容（ ）？ 选择一项： A. 制度梳理与完善 B. 个人文化质素提升 C. 班组文化建设 D. 子系统文化建设
4、管理会议、集中授课、主题演讲会、文化研究会、文化讲座、传帮带、观看专题影片、案例故事学习、角色扮演、拓展培训、参观学习等属于培训设计与执行中的（ ）里面的内容？ 选择一项： A. 师资队伍建设 B. 课程体系建设 C. 实施体系
5、（ ）就是对人们的某种行为给予肯定和奖励，使这个行为巩固，或者对某种行为给予否定和惩罚，使它减弱、消退 选择一项： A. 支持激励 B. 情趣激励 C. 强化激励 D. 数据激励


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