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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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企业文化融入体系构建，主要是指通过制度梳理与完善、部门与个人改进计划、班组文化建设、子系统文化建设等措施，从战略、团队、采购、生产、服务、营销及品牌、创新等七个方面深度植入文化理念，实现企业文化与企业经营管理的全面融合。（ ）

选择一项：
对
错

答案是:正确的答案是“对”。

出自 广东开放大学-工商企业文化  广东开放大学系统

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1、激励就是通过科学的方法激发人的内在潜力，开发人的能力，充分发挥人的积极性和创造性，使每个人都切实感到力有所用，才有所展，劳有所得，功有所奖，自觉地努力工作。（ ） 选择一项： 对 错
2、最早研究专业化和劳动分工的经济学家是（ ）。 选择一项： A. 弗雷德里克·泰罗 B. 大卫·李嘉图 C. 亚当•斯密 D. 查尔斯·巴比奇
3、要做到母子文化有效衔接要求子公司要完全继承和接受母公司的文化。（ ） 选择一项： 对 错
4、根植于企业实际是企业文化落地应坚持的最基本实施要点。（ ） 选择一项： 对 错
5、企业文化评估结果的应用主要体现以下一个方面：根据评估结果，总结企业文化建设成功经验，形成企业文化建设实践成果总结报告、企业文化建设成果实践案例，甚至是进行理论成果提炼、形成创新的企业文化建设理论成果。（ ） 选择一项： 对 错


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