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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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（ ）是指企业通过创设能满足个人需求的诱因或剥夺个人利益的威胁来改变员工的行为，从而改变员工的态度和观念。

选择一项：
A. 激励诱导机制
B. 群体压力机制
C. 环境暗示机制
D. 个体学习机制

答案是:正确答案是：激励诱导机制


出自 广东开放大学-工商企业文化  广东开放大学系统

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1、类的析构函数是对一个对象进行以下哪种操作时自动调用的是（） 建立 撤销 赋值 引用
2、以下不属于企业文化传播时机的是（ ） 选择一项： A. 兴奋点 B. 危机事件 C. 典型对比 D. 企业成立
3、（ ）作为传播过程中的“中介”，在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者，他们在接受企业文化后，在企业内部二次传播企业文化，同时扮演了员工的意见导向人物。 选择一项： A. 企业领导层 B. 英雄模范人物 C. 普通员工 D
4、企业领导者对文化传播所起的作用很大、他们能在企业文化传播中发挥作用，来自于两个因素：（ ）和权威性。 选择一项： A. 领导魅力 B. 权力 C. 职位 D. 能力
5、（ ）被理解为传播障碍，存在于整个企业文化传播过程中，是传播过程中不可回避的干扰，容易导致文化传播内容的失真。 选择一项： A. 传播者 B. 受传者 C. 噪声 D. 信息


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