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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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二十世纪末最成功的组织是（ ），它不仅业绩最佳、竞争力最强、生命力最强和最具活力，更重要的是人们在学习的过程中能够在心灵上获得潜移默化的升华。

选择一项：
A. 网络型组织
B. 矩阵型组织
C. 传统型组织
D. 学习型组织
E. 以上答案都不对

答案是:正确答案是：学习型组织

出自 广东开放大学-工商企业文化  广东开放大学系统

安阳师范学院

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1、（ ）是一种高风险、快反馈的文化类型。这种企业恪守的信条是要么一举成功，要么一无所获。因此，员工们敢于冒险，都想成就大事业。 选择一项： A. 官僚型文化 B. 强悍型文化 C. 工作和娱乐并重型文化 D. 过程型文化 E.
2、企业文化中（ ）是指员工践行企业文化理念的具体言行表现，包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等，还包括企业风俗、仪式活动等。 选择一项： A. 物质层 B. 制度层 C. 行为层 D. 精神层 E. 以上答案都不对
3、企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系，它们相互影响、相互作用，其中，企业的（ ）是最根本的，它决定着企业文化的其他三个方面。 选择一项： A. 物质层 B. 制度层 C. 行为层 D. 精神层
4、企业文化的（ ）功能企业所倡导的价值观被员工认知和认同之后，员工在思想意识上逐步达成共识，在实践行动中“劲往一处使”，并形成一种充满和谐性与协同性的组织。 选择一项： A. 辐射 B. 凝聚 C. 激励 D. 导向 E. 以
5、2005年国资委下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，同年，劳动和社会保障部宣布（ ）资格被正式确认为国家认可的企业文化工作从业资格。 选择一项： A. 人力资源管理师 B. 劳动经济师 C. 工程师 D. 企业文


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