根据日本河野丰弘的研究，官僚型企业文化是一种重视固定的规则和流程的文化。（）选择一项：对错试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据日本河野丰弘的研究，官僚型企业文化是一种重视固定的规则和流程的文化。（）选择一项：对错
答案是:正确的答案是“对”。出自广东开放大学-工商企业文化广东开放大学系统安阳师范学院
更多试题>>>> 1、按照迪尔和肯尼迪在《企业文化：企业生存的习俗和礼仪》一书的划分，强悍型文化是一种高风险、快反馈的文化类型。（）选择一项：对错 2、企业文化与商业化管理有根本不同，企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学，反对“见物不见人”的理性管理思想。（）选择一项：对错 3、早在20世纪50年代，在我国的一些大型国有企业中，结合精神文明建设，就已总结提炼出独具特色的经营理念和企业精神，发挥着企业文化的价值功能和整合功能。（）选择一项：对错 4、20世纪90年代以后，知识经济、网络经济已逐步取代了过去的传统经济，互联网文化、知识管理、学习型组织、企业再造工程、企业伦理取代了企业文化研究。（）选择一项：对错 5、企业文化理论最早创建于20世纪80年代初期的日本，而使其成为一种有意识的企业实践，则成功发展于第二次世界大战后的美国。（）选择一项：对错