内部招聘或提升可激励员工努力进取，因为他们对组织的政策和期望都能明确了解。( ) 选择一项：对试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
内部招聘或提升可激励员工努力进取，因为他们对组织的政策和期望都能明确了解。( ) 选择一项：对错
答案是:正确的答案是“对”。出自广东开放大学-管理基础与实务广东开放大学系统广东工业大学
更多试题>>>> 1、6．下列各项中，属于经济法律关系的有（）。 A. 税务局长与税务职工发生的领导与被领导关系 B. 税务机关与纳税人之间发生的征纳关系 C. 消费者因商品质量问题与商家发生的赔偿与被赔偿关系 D. 经济 2、5．在日常经济交往中，经济法律关系的监督保护机构有（）。 A. 审计局 B. 人民检察院 C. 技术监督局 D. 工商行政管理局 3、4．下列各项中，可以成为经济法律关系客体的是（）。 A. 智力成果 B. 空气 C. 机器设备 D. 提供劳务行为体 4、3．下列各项中，可以成为经济法律关系主体的是（）。 A. 某承包经营企业 B. 公民张某 C. 人民银行 D. 某公司的分公司 5、2．经济法主体（）。 A. 是指一切参与经济法律关系的组织主体 B. 不能用法人来取代 C. 可以有不同的分类标准 D. 具有多样性和层次性