组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，强调试题答案_出自广东开放大学系统广东开放大学-管理基础与实务

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，强调是的组织文化的（）。选择一项： A. 凝聚功能 B. 激励功能 C. 约束功能 D. 辐射功能
答案是:正确答案是：辐射功能出自广东开放大学-管理基础与实务广东开放大学系统广东工业大学
更多试题>>>> 1、. 【】9. As far as school assessment is concerned, we have___ assessment, continuous assessment, students’ self-assessme 2、在企业人员规模大致一定的情况下，管理层次与管理幅度在数量上呈现（）关系。选择一项： A. 正比例 B. 反比例 C. 平行 D. 没有关系 3、【】10. Because no textbooks are written for any particular class, it is necessary for teachers to ___ materials.(本题1.0分) 4、不属于组织文化特征的是（）。选择一项： A. 多变性 B. 导向性 C. 独特性 D. 实践性 5、在一个单位中，由领导倡导成立的篮球协会属于（）。选择一项： A. 正式组织 B. 非正式组织 C. 公共组织 D. 业余组织

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