王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 其他系统 > 河北民族师范学院> 河北民族师范学院-管理学原理.
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
3.公平理论的基本观点是什么?你认为应怎样提高员工的公平感?

答案是:3.公平理论的基本观点是:每一个人不仅关心自己的工作能力所得到的绝对报酬,而且还关心自己的报酬与他人报酬之间的关系。他们在比较这些关系中作出判断,如果发现自己所得与付出之比与其他人相比不平衡,就会产生追求公平的动机与行为,其结果可能会降低生产效率,降低产出质量,缺勤率或自动离职率会上升。

出自 河北民族师范学院-管理学原理.  其他系统

河北民族师范学院

更多试题>>>>
1、【判断题】古代朴素唯物主义的局限性体现在直观性、机械性。()
2、2.内部提升与外部招聘各有何优缺点?
3、 【单选题】()提出了火本原说。 A、泰勒斯 B、德谟克利特 C、亚里士多德 D、赫拉克利特
4、【单选题】中国十九世纪中叶以前的唯物主义是()。 A、古代朴素唯物主义 B、近代形而上学唯物主义 C、现代辩证唯物主义 D、近代朴素唯物主义
5、 【单选题】下面属于形而上学唯物主义代表学说的是()。 A、五行说 B、水本原说 C、人是机器 D、火本原说


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单