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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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试述社会组织的冲突类型。

答案是:社会组织的冲突可以分为三类：

第一，社会组织内部冲突。主要包括四方面：一是组织成员个人之间的冲突。这是社会组织中最常见的一种冲突，特别是在规模较大的社会组织里，经常可以看到。二是不同层次或不同职能部门之间的冲突。这是发生较少，但是对社会影响较大的一类冲突，对这样的冲突要深入调查原因，全面掌握情况，以利解决。三是非正式组织之间的冲突。这是发生比较频繁，情况十分复杂，影响又不能低估的组织内部冲突。这类冲突的影响不能忽视，特别是非正式组织之间的冲突，可能使社会组织长期处于不正常的状态，甚至会造成社会组织的分裂、解体，必须认真对待。四是非正式组织与社会组织之间的冲突。这类冲突发生不多，但影响不小，对社会组织的运行极为不利，必须尽快设法解决。

第二，社会组织之间的冲突。主要包括三个方面：一是竞争性冲突。这类冲突主要发生在有竞争关系的社会组织之间，如两个同类型的产品为了商标而诉诸法庭，或因争夺市场而设置障碍等。竞争与冲突是两种十分相近的社会互动方式，前者很容易转变成后者，稍有不当，就会发生竞争性冲突，给双方带来不利。所以要慎重对待竞争关系，为社会组织提供合理、公平、公开的社会竞争环境。二是协作性冲突。任何一个社会组织不可能不与其他社会组织发生协作而孤立存在，在与其他组织协作的过程中，一个组织要是不讲信用，损坏了合作伙伴的利益，也就出现了协作冲突。在冲突过程中不讲信用的组织也许会得到一些利益，但是最终将孤立无援。组织在参与协作时最重要的是讲信用，注重声誉。三是敌对性冲突，这是社会组织之间冲突的极端类型，如两军交战就是典型。

第三，社会组织与环境的冲突。社会组织得以生存的条件和基础就是所处的社会环境。但二者的冲突时有发生，如化工企业对水的污染、工厂废气、废水的排放等。尽管冲突的内容和范围大不相同，但是对社会的影响是很深远的。

出自 河北民族师范学院-社会学.  其他系统

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