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试论我国企业工资分配制度改革的目标。

答案是:逐步建立起符合企业自身特点的工资制度与正常的工资增长机制,积极建立待业、养老、医疗等社会保障制度,以适应社会主义市场经济体制的要求,增强企业活力,提高企业经济效益

出自 河南理工大学-企业管理学  联大系统

河南理工大学

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