贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。（）选择一项：对错试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。（）选择一项：对错
答案是:标准答案：对出自国家开放大学-管理学基础国家开放大学系统延安大学
更多试题>>>> 1、下列属于亚里士多德论丑的观点是 A、要是任何东西越过了尺度，最令人感到快感的东西，也变成最令人厌恶的东西 B、我们不认为有丑，只承认有反审美，或不表现的，这永远不能成为审美的事实的一部分，因为它不是审美的事实的一部分，因为它是审美的事实 2、组织实施稳定型战略就是保持组织的原有状态。（）选择一项：对错 3、管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如：（）。选择一项或多项： a. 吸收外部人才 b. 保证选聘工作的准确性 c. 调动内部成员的工作积极性 d. 被聘者可以迅速展开工作 4、从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（）。选择一项或多项： a. 有知识的人 b. 有职位的人 c. 有能力的人 d. 对组织忠诚的人 5、7.喜剧的主要载体是 A、悲 B、怒 C、笑 D、优