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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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把自然界的同素异构原理移植到人力资源开发与管理领域，意指同样数量的人，用不同的组织网络连结起来，形成不同的______和协作关系，可以取得完全不同的效果。

答案是:权责结构

出自 西安石油大学-人力资源开发与管理  青书学堂系统

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1、.以下各项中，属于组织文化观念层内容的是( ) A.组织目标 B.组织哲学 C.组织精神 D.组织风气 E.组织道德
2、个人职业计划的内容主要包括( ) A.确定职业锚 B.个人自我评价 C.选择职业道路 D.开展职业管理 E.搞好人际关系
3、企业开展内部人员招聘的主要优点体现在( ) A.人员来源广、选择余地大 B.招聘费用低 C.激励员工进取 D.组织培训投资得到回报 E.能带来新思想、新方法
4、Could you show me your passport？ ——_____.得分：5分 A.Yes, I could. B.Sure. C.I haven’t it with me. D.I don’t want to.
5、5.把美育等同于人格教育，其理论缺陷在于 A、把美育的目标落实到德行，取消了美育的独立性 B、把情感从人的整体心理结构中抽离出来，变成了唯一目的 C、把美育变成了传授知识的一种单纯手段 D、把美育变成了培养个性的一种途径


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