轮换计划即是为实现工作内容的______、保持和提高员工的创新热情和能力、培训员工多方面的素质，而拟订的大范围地对员工的试题答案_出自青书学堂系统西安石油大学-人力资源开发与管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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轮换计划即是为实现工作内容的______、保持和提高员工的创新热情和能力、培训员工多方面的素质，而拟订的大范围地对员工的工作岗位进行定期变换的计划。( ) A.扩大化 B.丰富化 C.规范化 D.制度化
答案是:B 出自西安石油大学-人力资源开发与管理青书学堂系统西安石油大学
更多试题>>>> 1、——Excuse me, is there a park here？ ——_____. ——Thank you all the same.得分：5分 A.I don’t know B.Yes, there is C.No, there 2、人员流动的外部环境就是要培育和完善社会主义的( ) A.法制 B.政策 C.市场观念 D.劳动力市场 3、在经济全球化和信息化的背景下，世界进入了知识经济时代，人力资源管理的重点将由“手工工作者”转向( ) A.机器工作者 B.网络工作者 C.知识工作者 D.综合工作者 4、—I’d like to invite you to dinner this Saturday, Mr. Wang. ——_____.得分：5分 A.Oh, no. Let’s not B.I’d rather stay at home 5、组织与它的环境是相互作用的，组织依靠环境来获得资源以及某些必要的机会，环境给予组织活动某些______，而且决定是否接受组织的产出。( ) A.支持 B.限制 C.机遇 D.条件

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