组织冲突产生的基本原因有（）。 A. 组织中个体差异的客观存在 B. 组织中个体利己动机的试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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组织冲突产生的基本原因有（）。 A. 组织中个体差异的客观存在 B. 组织中个体利己动机的存在 C. 组织中个体假设相似的存在 D. 组织中个体自以为是的态度
答案是:正确答案是：组织中个体自以为是的态度, 组织中个体差异的客观存在, 组织中个体假设相似的存在, 组织中个体利己动机的存在出自国家开放大学-管理学基础国家开放大学系统延安大学
更多试题>>>> 1、决策者的理性限制表现在（）。（多选）—5分 A 知识有限 B 预见能力有限 C 办公条件有限 D 设计能力有限 2、下列沟通障碍中，属于组织障碍的有（）。 A. 缺乏正式沟通渠道 B. 地位差异 C. 目标差异 D. 协调不够 3、按照组织系统划分，沟通方式分为（）。 A. 工具式沟通 B. 非正式沟通 C. 正式沟通 D. 情感式沟通 4、通过沟通的含义可以看出，沟通最关键的环节是（）。 A. 信息的编码 B. 信息的传递 C. 信息发布渠道 D. 对信息的理解 5、现代管理中，需要激发的冲突是（）。选择一项： A. 破坏性冲突 B. 建设性冲突 C. 利益性冲突 D. 日常冲突