有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。选择一项： A. 委以助手职务 B. 有计划的提升 C. 临时提升 D. 职务轮换
答案是:正确答案是：职务轮换出自国家开放大学-管理学基础国家开放大学系统延安大学
更多试题>>>> 1、述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。选择一项： A. 上级考评 B. 自我考评 C. 群众考评 D. 专家考评 2、滑阀式换向阀的外圆柱面常开若干个环形槽，其作用是和。 3、组织管理的十四条原则的提出者是（）。（单选）—5分 A 西蒙 B 泰勒 C 法约尔 D 福特 4、考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。选择一项： A. 主管部门 B. 上级部门 C. 下属部门 D. 关系部门 5、根据组织需要设立工作岗位这项工作属于管理的（）。（单选）—5分 A 计划职能 B 组织职能 C 领导职能 D 控制职能