传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（）。选择一项： A. 专家目标设定法试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（）。选择一项： A. 专家目标设定法 B. 过程性目标设定法 C. 员工目标设定法 D. 参与制目标设定法
答案是:正确答案是：参与制目标设定法出自国家开放大学-管理学基础国家开放大学系统延安大学
更多试题>>>> 1、Good-bye and thank you very much for a wonderful time. ——_____. Hope to see you again.得分：0分 A.Thank you, too. B.It was 2、Mike, I am going to skate in the mountains tomorrow. ——Oh, really？ _____.得分：5分 A.Good luck. B.Great. C.Have a good ti 3、企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。选择一项： A. 协调性 B. 关键性 C. 现实性 D. 权变性 4、膨胀土有哪些特性指标?其地基设计原则是什么? 5、湿陷性黄土地基应采取哪些设计和工程措施？