领导行为理论认为,有效的领导者区别于那些不成功的领导者的是他们特殊的( )。(本题1.5分) A、个性 B、试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
领导行为理论认为,有效的领导者区别于那些不成功的领导者的是他们特殊的( )。(本题1.5分) A、个性 B、管理能力 C、领导行为 D、领导愿望
答案是:C 出自廊坊师范学院-工商企业管理青书学堂系统廊坊师范学院
更多试题>>>> 1、决定一个组织的性质,决定此组织区别于彼组织的标志是( )。(本题1.5分) A、战略 B、使命 C、规划 D、政策 2、组织结构设计的基本出发点是( )。(本题1.5分) A、组织目标 B、工作分析 C、配备人员 D、设置岗位 3、某企业总经理下设2个副总经理,每个副总经理下设3个部门经理,每个部门有6名员工,则每个副总经理和部门经理的管理幅度分别是( )。(本题1.5分) A、 2人和3人 B、 5人和6人 C、 11人和9人 D、 3人和6人 4、韦伯认为,理想的行政组织的权力基础是( )。(本题1.5分) A、合理—合法的权力 B、个人崇拜的权力 C、传统的权力 D、超凡的权力 5、决策是工作和日常生活中经常进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同,以下理解较为完整的是( )。(本题1.5分) A、出主意 B、拿主意 C、先出主意再拿主意 D、先拿主意再出主意