如果你是一位公司的高级主管，当你看到你所不愿和不希望看到的行为发生时，采取不理不睬，视而不见、闻而不听，让他慢慢感到其行试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
如果你是一位公司的高级主管，当你看到你所不愿和不希望看到的行为发生时，采取不理不睬，视而不见、闻而不听，让他慢慢感到其行为的不被认同，依据“强化理论”的分类，这种做法是（）。
答案是:参考答案：D 出自广州大学-管理学原理其他系统广州大学
更多试题>>>> 1、五声调式是指只有五个音级构成的调式　 (A) 对 (B) 错 2、 8拍子中整小节休止用全休止符记写　　 (A) 对 (B) 错 3、激励的期望理论可定量地描述为（）。 A.激励力=效价×期望值 B.激励力=动机×报酬 C.效价=激励力×报酬 D.报酬=效价×绩效 4、考虑x-y平面上的直线运动路径，源点坐标（0,0），终点坐标为（16,8），采用三次多项式样条函数点位控制指令完成上述运动。如果要求完成协调运动的最长时间为4，则各轴的速度容许值的最小值和加速度容许值的最小值各为多少？ 5、领导的特性理论主要是通过研究领导者的各种个性特征，来预测具有怎样性格特征的人才能成为有效的领导者。（）答题：对. 错. （已提交）