差别计件工资制是（）的内容之一。 A、泰罗的科学管理理论 B、法约尔德一般管理理论 C、韦伯的行政管理理论试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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差别计件工资制是（）的内容之一。 A、泰罗的科学管理理论 B、法约尔德一般管理理论 C、韦伯的行政管理理论 D、现代管理理论
答案是:参考答案：A 出自广州大学-管理学原理其他系统广州大学
更多试题>>>> 1、下列哪些功能属于期末业务处理？（）选择一项或多项： A. 结转业务处理 B. 记账 C. 凭证审核 D. 结账 2、法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（）原则的要求。 A、权力和责任 B、纪律 C、集中 D、统一指挥 3、由梅奥等人进行的“霍桑试验”分成四个阶段进行，其中第一阶段是工厂照明试验，主要是想证明（）之间有没有直接关系。( ) A、工作环境与生产率 B、工作条件与生产率 C、个人心理与生产率 D、社会因素与生产率 4、计算机会计系统控制的基本特点如下（）。选择一项或多项： A. 控制的要求更加严格 B. 组织管理控制与计算机程序控制相结合 C. 坚持人、财、物分管的原则 D. 控制的内容更加广 5、在现代管理理论学派中，美国心理学家（）提出了需要层次理论 A、赫茨伯格 B、马斯洛 C、泰罗 D、巴纳德