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河南大学-工商管理 -组织行为学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
关于冲突观念的现代观点认为( )
A.冲突有害无益
B.应当避免冲突
C.冲突有利无害
D.保持适度水平的冲突是有益的
答案是:D
出自
河南大学-工商管理 -组织行为学
联大系统
河南大学
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1、
15[翻译题,4分] How America Lives (1) Americans still follow many of the old ways. In a time of rapid changes it is essen
2、
有效领导的基础是( ) A.领导的权威 B.领导的素质 C.领导的能力 D.领导的职位
3、
领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是( ) A.集权式 B.集权与民主结合式 C.民主式 D.放任式
4、
提高领导效能的根本措施是( ) A.科学决策 B.民主决策 C.有效沟通 D.有效激励
5、
综合型激励理论可用数学表达式表示为: ,其中 表示的是( ) A.任务结果激励 B.任务内在激励 C.任务完成的效价 D.任务完成激励
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