某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理体制正规、有序而自诩。但近年来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理体制正规、有序而自诩。但近年来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能的角度分析，该企业最有可能是哪一方面工作存在问题?（） A. 计划职能 B. 组织职能 C. 领导职能 D. 控制职能
答案是:答案C 出自兰州财经大学-管理学原理学起plus弘成系统兰州财经大学
更多试题>>>> 1、组织行为学研究方法的主要特性包括（　　　　　） A.公开性 B.可控性 C.系统性 D.再现性 E.预见性 2、岩石边坡的稳定性主要取决于 A.边坡高度和边坡角； B.岩石强度 C.岩石类型； D.软弱结构面的产状及性质； 3、由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是（）。 A. 职能制 B. 矩阵制 C. 事业部制 D. 直线—职能制 4、.劈裂试验得出的岩石强度表示岩石的 A.抗压强度 B.抗拉强度 C.单轴抗拉强度 D.剪切强度 5、我国工程岩体分级标准中岩体完整性确定是依据 A.RQD B.节理间距 C.节理密度 D.岩体完整性指数或岩体体积节理数