对推销人员进行业绩评估时，最重要的资料来源是 A.推销记录 B.推销报告 C.客户意见 D.同事意见试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
对推销人员进行业绩评估时，最重要的资料来源是 A.推销记录 B.推销报告 C.客户意见 D.同事意见
答案是:参考答案：B 您的答案：B 出自河南经贸职业学院-工商企业管理-推销与谈判联大系统河南经贸职业学院
更多试题>>>> 1、 8. (判断题) 材料力学与理论力学、结构力学并称三大力学。(本题2.0分) A、正确 B、错误 2、对顾客异议的不正确态度有（） A.顾客提出异议是推销介绍的必然结果B、 C、D、 B.顾客异议是推销的障碍 C.顾客异议是成交的前奏与信号 D.推销人员应尽量科学地预测顾客异议 3、 7. (判断题) 平面内二力偶等效的条件是力偶矩相等。(本题2.0分) A、正确 B、错误 4、第2题（单选）以下属于分项工程的为（）。 A地基 B钢结构 C钢筋 D门窗 5、对“价格昂贵”的理解错误的是（） A.总的经济状况不佳导致价格太贵 B.局部的经济状况不好导致价格太贵 C.手头没有足够的款项导致价格太贵 D.同类产品及代用品导致价格太贵