泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现（2.0分）2.0 分 A、经济人假设 B、社会人假设试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现（2.0分）2.0 分 A、经济人假设 B、社会人假设 C、自动人假设 D、复杂人假设
答案是:答案：A 出自郑州航空工业管理学院-土木工程-管理学原理其他系统郑州航空工业管理学院
更多试题>>>> 1、公差原则是指( )。（2.0分）2.0 分 A、确定公差值大小的原则 B、制定公差与配合标准的原则 C、形状公差与位置公差关系的原则 D、尺寸公差与几何公差之间的关系 2、8[填空题,10分] 在PowerPoint中，为对幻灯片设置动画效果可单击（）下拉菜单中的“动画方案”命令。 3、10. 带电感性负载的可控整流电路，由于负载电感愈大，导通角愈大，所以输出电压和输出电流的平均值也就愈大。（） 4、零件的方向误差通常( )其位置误差。（2.0分）2.0 分 A、大于 B、小于 C、等于 5、基层管理者的主要工作是（2.0分）2.0 分 A、计划 B、技术 C、协调 D、决策