6. （）是福利的决定依据。 (A) 职位价值 (B) 法律条款 (C) 团队绩效 (D) 个人绩试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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6. （）是福利的决定依据。 (A) 职位价值 (B) 法律条款 (C) 团队绩效 (D) 个人绩效
答案是:参考答案：A 出自郑州工程技术学院-薪酬管理. 文才系统郑州工程技术学院
更多试题>>>> 1、4. 我国的失业保险制度是在（）年正式建立的。 (A) 1956 (B) 1976 (C) 1986 (D) 2006 2、3. 解决竞争方式选择的方法是（）。 (A) 波特的五力模型 (B) 关键竞争要素分析法 (C) 内部外部分析法 (D) 波士顿矩阵 3、2. （）属于法定福利内容。 (A) 养老保险 (B) 培训 (C) 企业年金 (D) 奖金 4、1. （）是薪酬的基本组成部分。 (A) 基本工资奖金福利 (B) 基本工资奖金培训 (C) 奖金福利培训 (D) 福利企业年金奖金 5、关于科目编码方案 4-2-2 ,下列说法错误的是( )。(本题5.0分) A、科目编码级次为四级 B、这是一种群码编码方案 C、第二级长度为 2 位 D、总级长为 8 位