8. 宽带薪酬的基本形式包括（）。 (A) 基于职位的宽带薪酬 (B) 基于能力的宽带薪酬 (C) 基试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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8. 宽带薪酬的基本形式包括（）。 (A) 基于职位的宽带薪酬 (B) 基于能力的宽带薪酬 (C) 基于职业生涯的宽带薪酬 (D) 基于个性特征的宽带薪酬
答案是:参考答案：CD 出自郑州工程技术学院-薪酬管理. 文才系统郑州工程技术学院
更多试题>>>> 1、7. 宽带薪酬主要适用于（）。 (A) 车间工人 (B) 高科技企业 (C) 教师 (D) 研发类企业 2、6. 解决内部管理最优方式选择的方法有（）。 (A) 流程分析法 (B) 关键竞争要素分析法 (C) 内部外部分析法 (D) 波士顿矩阵 3、工资管理系统反结账功能在( )情况下不能执行。(本题5.0分) A、已做工资表 B、非主管人员 C、应付系统已结账 D、总账系统已结账 4、5. 企业的生命力系统--GREP模型的基本维度是（）。 (A) 企业治理结构 (B) 企业家 (C) 资源 (D) 经营环境 5、11[单选题,3.3分] 婴宁“爱笑”的性格特点主要源于( ) A.自然天性 B.鬼母教养 C.环境影响 D.自我修养