4. 开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为，但要结合岗位未来发展加以综合考虑。 (A) 正确 (B) 错试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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4. 开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为，但要结合岗位未来发展加以综合考虑。 (A) 正确 (B) 错误
答案是:参考答案：B 出自郑州工程技术学院-绩效管理. 文才系统郑州工程技术学院
更多试题>>>> 1、3. 绩效管理是人力资源部门的工作。 (A) 正确 (B) 错误 2、2. 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 (A) 正确 (B) 错误 3、1. 使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。 (A) 正确 (B) 错误 4、 The market economy is quickly changing people’s idea on ________ is accepted.　（4.0分） 4.0 分 A、 which 5、Not until that day ________ the importance of good manners in a job interview.A.did I realize　（4.0分） 4.0 分 A、