王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
文才系统
>
郑州工程技术学院
>
郑州工程技术学院-人力资源战略与规划.
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
4.
从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于
(A) 常规教育
(B) 学校教育
(C) 继续教育
(D) 基础教育
答案是:参考答案:C
出自
郑州工程技术学院-人力资源战略与规划.
文才系统
郑州工程技术学院
更多试题>>>>
1、
常温下及非雨期施工,砖墙每天砌筑高度以不超过( )为宜。(2.5分) 2.5 分 A、 3米 B、 2.5 米 C、 2米 D、 1.8米
2、
3. 绝对标准考核就是 (A) 用同一尺度衡量所有的人 (B) 用同一尺度衡量相同职务的人 (C) 用不同尺度去衡量所有的人 (D) 用不同尺度去衡量同一职务的人
3、
2. 通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为 (A) 正激励 (B) 负激励 (C) 内激励 (D) 外激励
4、
3.规范对焊接组合梁腹板加劲肋的布置有哪些要求?
5、
1. 期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于 (A) 工作周期长,任务不易明确的项目 (B) 工作周期长,任务比较明确的项目 (C) 工作周期短,任务很明确的项目 (D) 工作周期短
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单