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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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1.
列举10种主要的福利类型

答案是:(1)、养老保险(2)、医疗保险计划(3)、人寿保险(4)、意外保险(5)、住院现金 及手术费保险(6)、政府医疗计划(7)、企业医疗计划(8)、生育费用(9)、住房公积金(10)、失业保险(11)、经理医疗保健(12)、学费报销(13)、休假制度(14)、员工服务

出自 郑州工程技术学院-人力资源战略与规划.  文才系统

郑州工程技术学院

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1、5. 人力资源的基础是人的知识和技能 (A) 对 (B) 错
2、4. 围绕西部开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等国家的战略部署和重点任务,我们应大力开发自然资源,并以此促进人类社会的长远发展 (A) 对 (B) 错
3、3. 人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源 (A) 对 (B) 错
4、2. 人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题 (A) 对 (B) 错
5、1. 我们可以用工作活动流程图的形式来揭示工作任务的操作要素与流向 (A) 对 (B) 错


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