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郑州工程技术学院-人力资源战略与规划.
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
1.
评估者的选择对于评估的客观性有重要影响,请列举5—6个可供选择的评估者类型
答案是:(1)、直接主管人员(2)、员工的同事(3)、工作绩效评价小组(4)、自我评价(5)、 直接下属(6)、顾客(7)、全方位评价
出自
郑州工程技术学院-人力资源战略与规划.
文才系统
郑州工程技术学院
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1、
10. 期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于 (A) 工作周期长,任务不易明确的项目 (B) 工作周期长,任务比较明确的项目 (C) 工作周期短,任务很明确的项目 (D) 工作周期
2、
下列措施费可以采用总价计价的是( )(2.0分) 2.0 分 A、 施工降水费 B、 安全文明施工费 C、 超高增加费
3、
按我国现行规定,安装工程间接费取费基础是( )。(2.0分) 2.0 分 A、 直接工程费 B、 人工费 C、 直接费 D、 人工费+施工机械使用费
4、
9. 通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为 (A) 正激励 (B) 负激励 (C) 内激励 (D) 外激励
5、
我国的工程量清单的综合单价中,包括( )(2.0分) 2.0 分 A、 税金 B、 规费 C、 工伤保险费 D、 管理费
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