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信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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44. (多选题) 处理劳动关系的原则有( )(本题2.0分)
A、 兼顾各方利益的原则
B、 协商为主解决争议的原则
C、 以法律为准绳的原则
D、 明确管理责任的原则
E、 劳动争议以预防为主的原则
答案是:标准答案:ABCDE
出自
信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专)
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1、
43. (多选题) 工作特点包括( )(本题2.0分) A、 工作职责 B、 工作种类 C、 材料、产品、知识范畴 D、 工作范围
2、
42. (多选题) 我国当前社会保障体系障碍包括( )等方面。(本题2.0分) A、 关于社会保障体系的覆盖范围 B、 有关社会保障属地管理原则 C、 关于保险征收方式和计发方法 D、 关于小时工、兼职工的法律地位
3、
41. (多选题) . 1.人的需要特点包括( )。(本题2.0分) A、 社会性特征 B、 个性和共性特征 C、 不确定性特征 D、 选择性特征
4、
以下不属于筒式结构的是 A、 框筒体系 B、 筒中筒体系 C、 桁架筒体系 D、 框架剪力墙结构
5、
40. 借助一定的方法,确定企业内部各职位相对价值的大小,借以作为企业内薪酬等级确定的依据,称为( )(本题1.0分) A、 工作分析 B、 薪酬管理 C、 绩效评价 D、 职位评价
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